来源： Nursing union slams government for delaying key healthcare reform (Yle)
SuPer 表示，拟议的法律修正案推迟四年会危及患者安全，并破坏医疗保健行业招募新员工的努力。
芬兰实用护士联盟 (SuPer) 发表声明，强烈谴责政府推迟立法的提议，该立法将护士与病人的比例强制规定为 0.7 名员工。声明称，拟议的法律修改推迟四年是“对老年人和护理人员的背叛”，因为它对患者安全构成严重威胁，并破坏了为医疗保健行业招募更多工人的努力。
工会主席西尔贾·帕沃拉（Silja Paavola）在工会新闻稿中写道：“四年后，老年人护理状况将变得更加糟糕。我们不能简单地接受现任政府正在抹杀上届政府在保障老年人护理方面取得的进展。” 。
2020 年 7 月，芬兰总统绍利·尼尼斯托 (Sauli Niinistö) 批准了一项法律，规定老年机构全天候护理的最低护理配额为每 10 名居民 7 名护理人员。此次改革规定了24小时老人护理所需的最低护理人员数量，并将其写入法律，而不仅仅是建议。 此外，该法律还确保市政当局获得补贴，以支持成功实施建议的人员配置水平。
一开始，2020 年建议的比例为每位患者 0.5 名护士，并计划到 2023 年将该比例提高到 0.7 名。然而，总理佩特里·奥尔波 (NCP) 政府计划将修正案推迟四年，推迟到 2028 年。“该法律的目的是让护理人员专注于工作。该行业的吸引力受到了影响，因为训练有素的护理人员被迫从事清洁、洗碗和洗衣等支持性工作。必须区分直接客户护理责任和非直接客户护理责任，为两者分配足够的人员，”帕沃拉指出。