来源：Finnish Lapland plans incentives to attract filmmakers to region (Yle)
芬兰的许多地区已经制定了激励措施，拉普兰正计划加入这一竞赛。芬兰拉普兰电影委员会正准备在明年初推出区域制作激励措施，旨在吸引更多、更大的电影和电视制作到拉普兰。芬兰拉普兰的异国情调确实吸引了许多电影制片人，也吸引了制作人员，但电影委员会希望进一步增强这种吸引力。“如果制作现在每年在拉普兰花费几百万欧元，人们可能会问我们是否希望在该地区的制作上花费数千万欧元。如果答案是肯定的，那么激励措施绝对是必要的，”项目说 经理安蒂·托伊维亚宁。他指出，技术发展也凸显了当今激励措施在吸引电影制作方面的重要性。“数字化的可能性意味着你不必经常去某个地方拍摄，而是可以在工作室里制作。从这个意义上说，激励措施也绝对至关重要，”他说。
透明系统
芬兰至少有六个地区为视听制作提供区域激励措施。实际上，激励措施包括补偿制作公司在外景发生的部分成本。根据地区的不同，生产成本回扣在 10% 到 25% 之间。 分配给这些项目的预算也相差很大，例如，从奥卢的 20 万欧元到坦佩雷的 100 万欧元。激励计划的优点之一是其透明度。“该系统可以计算进入该地区的每一欧元。因此我们可以准确地知道投资了多少钱、生产了多少产品，以及回报以什么形式返回该地区，”托伊维亚宁 解释说。
不是赠款，而是投资
拉普兰电影委员会更愿意将其计划中的激励措施视为投资，而不是赠款。 由于制作公司购买服务并雇用当地人，成本的小幅降低可以为该地区带来可观的收入。托伊维亚宁举了坦佩雷对地区经济影响的一个例子，他之前曾在那里研究过类似的问题。“在坦佩雷，在四到五年的时间里，大约花费了 300 万欧元作为激励措施，以工资和各种服务购买、酒店住宿和餐厅服务的形式为该地区带来了大约 3000 万欧元的收入，”他 说。他还指出了社区效益和对形象的积极影响。“当电影摄制组在该地区移动时，居民认为这是一个积极的信号。他们可以为自己的地区和他们的技能感到自豪。此外，还有形象因素，希望处于视听行业的最前沿，然后 也增加了该地区的吸引力并促进了旅游业，”Antti Toiviainen 补充道。目标是今年准备拉普兰激励计划，以便最迟在明年实施。
最初，资金将由市政府提供。 拉普兰电影委员会是拉普兰之家的一部分，拉普兰之家是一个营销和传播组织，由拉普兰的几个市政当局、市政协会或市政开发公司拥有。为芬兰拉普兰设想的系统还将为向生产公司出售服务的公司提供安全保障。 奖励资金只能根据已支付的发票获得，因此制作公司不太可能悬而未决。去年，AppleTV+ 委托拍摄的《星座》系列剧在拉普兰拍摄后，发票付款违规行为引起了轩然大波。到目前为止，托伊瓦宁还无法估计制片公司可获得的回扣百分比或该计划的总资金。他认为比年度预算规模更重要的是连续性。“例如，希望我们能够就三年预算达成一致，以便我们能够将拉普兰宣传为电影拍摄地，”他说。
对国家激励措施的高要求
芬兰还针对音像制作制定了国家激励措施。 去年秋天，芬兰的视听行业对政府完全废除它的计划感到震惊。 最终，国家激励措施在国家预算中得到恢复。托瓦伊宁表示，即使是那段短暂的不确定时期，芬兰也失去了一些国际作品。 他说，芬兰和拉普兰的吸引力显而易见，当年国家激励申请开放时，所有预算资金在第一天就被保留。