来源：Finland must send clear signal foreign workers are welcome, Nokia chief says (Yle)
诺基亚首席执行官佩卡·伦德马克（Pekka Lundmark）指出，他们最近在芬兰招聘的员工中有一半来自国外。他还表示，芬兰需要向外国工人发出明确的信息，表明他们欢迎他们。
伦德马克在周四的新闻发布会上对记者表示：“向所有人表明芬兰是一个开放的社会，任何形式的种族主义都是不被容忍的，这对芬兰的声誉极其重要。” 他还特别强调了吸引更多海外技术工人到芬兰公司工作的重要性。
“近年来，我们往芬兰招募了很多人。其中大约一半是其他国家的国民。我们相信这种趋势未来将持续下去，”他说。
伦德马克补充说，诺基亚主要雇用高收入者，例如技术工程师，他们在芬兰不一定会遇到问题。
“这更多的是芬兰发出什么样的信号的问题。对我们来说重要的是，芬兰向世界发出的信号是这是一个欢迎你工作的国家，”他说。
这位诺基亚老板进一步指出，当工人决定是否搬家以及搬到哪里时，他们通常会有家人陪伴，在规划移民和融合政策时也需要考虑这一点。
伦德马克表示：“这不仅关系到来到我们这里的工程师，还关系到在这个国家定居的配偶、他们的工作以及整个家庭。”他补充说，芬兰目前是诺基亚最重要的产品开发地点之一，他希望这种情况能够继续下去。
他进一步补充说，该公司在业务往来中没有遇到任何最近困扰芬兰新政府上任头四个星期的丑闻的问题。
诺基亚在充满挑战的第二季度展望未来
上周，诺基亚宣布计划在芬兰裁员 155 名，同时因 2023 年下半年“需求前景疲软”而发布利润下调预警。
该科技公司2023年第二季度业绩较去年同期大幅下滑，诺基亚将其归因于需求下降，尤其是北美地区的需求下降。
伦德马克表示：“去年北美确实很强劲，但今年下降幅度很大。”
随着利率上升，诺基亚客户的融资业务成本也随之增加，导致一些项目被推迟，例如网络建设。
伦德马克预计许多此类项目将于明年启动，因为迫切需要增加网络容量。
他表示：“我们认为这是一个时机问题，因为数据流量每年以 20-30% 的速度增长，而许多运营商仍处于建设 5G 容量的早期阶段。”
伦德马克还透露，诺基亚正在寻求瞄准国防工业，军用5G和6G网络预计将在该领域变得越来越重要。
“总体而言，国防工业提供了一个充满希望的增长领域。我们对此有相当重大的计划，”他说，同时警告说，国防工业的销售周期非常长。
“但我们看到了它的巨大潜力，我们将对其进行大量投资，”伦德马克补充道。
诺基亚第二季度营业额为 57 亿欧元，营业利润率为 11%，伦德马克称，考虑到当前的市场状况，这是一个“不错的结果”。